RECURSOS HUMANOS
Es necesario tener una comprensión de las necesidades de atención médica, problemas de acceso, retos y barreras, y factores específicos de los trabajadores agrícolas migratorios y de temporada (MSAW por sus siglas en inglés) del personal en todas las disciplinas y en todos los niveles de la organización del centro de salud.
Es de vital importancia cuando se sirve a la población de MSAW tener claro entendimiento del medio ambiente y los riesgos que conlleva la ocupación de la agricultura al igual que se añade la complicación de movilidad para quienes emigran. Esta información, exclusiva de la población, debe utilizarse en la formulación de políticas y procedimientos, políticas clínicas, guías programáticas y operativas y para apoyar todos los requisitos primarios, preventivos, permitiendo a los servicios de salud y cualquier servicios adicionales de salud como sea apropiado y necesario.
Una orientación de la salud del migrante y a la población especial de MSAW debe ser un componente de actividades de desarrollo del personal de todo centro de salud. La estructura y el formato de la capacitación deben basarse en las necesidades únicas e individuales de cada centro de salud y su personal. Sin embargo, los temas básicos a cubrir se ofrecen en las siguientes herramientas:
La mayoría de las herramientas están disponibles solo en inglés.
Training and Webcasts
Conference Workshops (PPT)
Tools and Other Resources
ToolsOther Resources
Es de vital importancia cuando se sirve a la población de MSAW tener claro entendimiento del medio ambiente y los riesgos que conlleva la ocupación de la agricultura al igual que se añade la complicación de movilidad para quienes emigran. Esta información, exclusiva de la población, debe utilizarse en la formulación de políticas y procedimientos, políticas clínicas, guías programáticas y operativas y para apoyar todos los requisitos primarios, preventivos, permitiendo a los servicios de salud y cualquier servicios adicionales de salud como sea apropiado y necesario.
Una orientación de la salud del migrante y a la población especial de MSAW debe ser un componente de actividades de desarrollo del personal de todo centro de salud. La estructura y el formato de la capacitación deben basarse en las necesidades únicas e individuales de cada centro de salud y su personal. Sin embargo, los temas básicos a cubrir se ofrecen en las siguientes herramientas:
La mayoría de las herramientas están disponibles solo en inglés.
- Points to remember
- Example migrant health orientation policy and procedures
- Example migrant health board orientation
Training and Webcasts
- Orientation to Migrant Health (Webinar)
- Planning, Implementing, and Documenting the Needs of Your Target Population (Webinar)
- Using Effective Health Education Tools to Improve Your Patient Outcomes (Webinar)
- How CHCs are Funded - The Revenue Cycle (Webinar)
- Sliding Fee Discount Program and the New PIN (Webinar)
- Effective Communication Skills for Payment and Collections - Part 1 (Webinar)
- Effective Communication Skills for Payment and Collections - Part 2 (Webinar)
- Quality Improvement/Quality Assurance (Webcast Slides)
- Data-Driven Programs for Migratory & Seasonal Agricultural Workers (Webinar)
- Conference Workshops (PPT)
- Midwest Stream Farmworker Health Forum 2014
- Succession Planning - Presented at 2015 NACHC Farmworker Health Conference (PPT and Succession Planning Tool)
Conference Workshops (PPT)
- Midwest Stream Farmworker Health Forum 2014
- Succession Planning - Presented at 2015 NACHC Farmworker Health Conference (PPT and Succession Planning Tool)
Tools and Other Resources
ToolsOther Resources
