Otro servicio de primera clase que ofrece NCFH es la prestación de asesoría y servicios de asistencia técnica para satisfacer una amplia variedad de necesidades de la organización.
Desde la planificación estratégica, para mejorar los sistemas de organización, traducción, NCFH está comprometido a proveer un paquete integral y a la medida que le proporcionará las herramientas y la infraestructura para ayudar a mejorar la calidad de la atención a las poblaciones de pacientes. Oprima las opciones a continuación para conocer más sobre oportunidades de servicios por honorarios. |
manejo de administracion
Planificación Estratégica
Los centros de salud para migrantes tienen el desafío continuo de satisfacer las demandas de atender a las poblaciones subatendidas y con un seguro insuficiente, incluida la comunidad de trabajadores agrícolas, en un entorno financiero muy competitivo. Los centros de salud para migrantes han sido acusados de duplicar la cantidad de pacientes atendidos; por lo tanto, es fundamental que los centros de salud planifiquen estratégicamente para lograr este objetivo. NCFH puede facilitar el desarrollo de su plan estratégico mediante el uso del proceso LENS. La efectividad del liderazgo y las nuevas estrategias (LENS) son métodos de toma de decisiones estratégicas que se proporcionan como un servicio de asistencia técnica en el lugar. Este es un proceso personalizado que aborda las necesidades individuales de los centros de salud e incluye análisis ambientales internos y externos, pensamiento creativo y estratégico en grupo y desarrollo de un plan de implementación. LENS es un método poderoso y bien probado, que es inclusivo y un método altamente interactivo que se aplica en los sectores sin fines de lucro y con fines de lucro. El proceso LENS guía al centro de salud a través del proceso de planificación estratégica y se basa en la premisa de que las soluciones a los problemas que experimenta el centro de salud se pueden encontrar dentro de la organización, aprovechando la experiencia y el conocimiento del personal y los miembros de la junta. Este servicio es proporcionado por consultores del personal de NCFH que tienen experiencia en el uso del método, que tienen conocimientos en el campo de la salud de los migrantes, que son bilingües y que pueden trabajar con la junta y los miembros del personal de manera efectiva. Nota: este proceso de planificación estratégica también se puede adaptar para otras organizaciones sin fines de lucro.
Plan de Sucesión
A medida que la generación actual de líderes de salud para migrantes se acerca a la jubilación, un plan de sucesión estratégico y bien planificado es crucial para el éxito continuo del programa de salud para migrantes. Las operaciones diarias de un centro de salud a veces reemplazan las actividades que se requieren para planificar un plan de sucesión efectivo. A través de esta consulta, NCFH ayudará a los centros de salud en el desarrollo e implementación de un plan de sucesión. (Herramienta de planificación de sucesión en inglés)
Facilitación de Grupos: Herramientas Para Organizar y Ejecutar Reuniones Efectivas
¿Está su equipo administrativo atrapado en el círculo vicioso de múltiples reuniones con poca acción? Si la respuesta es afirmativa, entonces puede ser el momento de establecer equipos efectivos de liderazgo y administración. A través del desarrollo de estos equipos, su organización podrá producir resultados eficientes, medibles y de entrega. Esta capacitación enseñará a los participantes métodos y técnicas para dirigir reuniones participativas exitosas, que produzcan resultados claros. A través de la demostración interactiva de una variedad de métodos de facilitación grupal, los participantes adquirirán habilidades para facilitar grupos pequeños, dirigir y gestionar reuniones efectivas y desarrollar planes de acción orientados a los resultados.
Desarrollo de Pautas y Estructura de Comunicación Corporativa.
Este programa práctico de consulta y capacitación se centra en el desarrollo de una estructura de comunicación estratégica con procesos para que el flujo de información se implemente en toda la organización. El objetivo de esta consulta es mejorar las comunicaciones del lugar de trabajo y del equipo. A través de un examen cuidadoso de las prácticas de comunicación, un equipo de consultores lo guiará en el desarrollo de pautas que pueden establecerse y adoptarse como "estándares organizacionales". Al identificar las barreras y los desafíos del lugar de trabajo, los participantes tendrán la oportunidad de intercambiar ideas sobre soluciones y estrategias que servirán de base para las pautas. Una vez desarrollados y listos para su adopción, los consultores proporcionarán capacitación en comunicación personalizada para ayudar en la implementación de estos esfuerzos.
Los centros de salud para migrantes tienen el desafío continuo de satisfacer las demandas de atender a las poblaciones subatendidas y con un seguro insuficiente, incluida la comunidad de trabajadores agrícolas, en un entorno financiero muy competitivo. Los centros de salud para migrantes han sido acusados de duplicar la cantidad de pacientes atendidos; por lo tanto, es fundamental que los centros de salud planifiquen estratégicamente para lograr este objetivo. NCFH puede facilitar el desarrollo de su plan estratégico mediante el uso del proceso LENS. La efectividad del liderazgo y las nuevas estrategias (LENS) son métodos de toma de decisiones estratégicas que se proporcionan como un servicio de asistencia técnica en el lugar. Este es un proceso personalizado que aborda las necesidades individuales de los centros de salud e incluye análisis ambientales internos y externos, pensamiento creativo y estratégico en grupo y desarrollo de un plan de implementación. LENS es un método poderoso y bien probado, que es inclusivo y un método altamente interactivo que se aplica en los sectores sin fines de lucro y con fines de lucro. El proceso LENS guía al centro de salud a través del proceso de planificación estratégica y se basa en la premisa de que las soluciones a los problemas que experimenta el centro de salud se pueden encontrar dentro de la organización, aprovechando la experiencia y el conocimiento del personal y los miembros de la junta. Este servicio es proporcionado por consultores del personal de NCFH que tienen experiencia en el uso del método, que tienen conocimientos en el campo de la salud de los migrantes, que son bilingües y que pueden trabajar con la junta y los miembros del personal de manera efectiva. Nota: este proceso de planificación estratégica también se puede adaptar para otras organizaciones sin fines de lucro.
Plan de Sucesión
A medida que la generación actual de líderes de salud para migrantes se acerca a la jubilación, un plan de sucesión estratégico y bien planificado es crucial para el éxito continuo del programa de salud para migrantes. Las operaciones diarias de un centro de salud a veces reemplazan las actividades que se requieren para planificar un plan de sucesión efectivo. A través de esta consulta, NCFH ayudará a los centros de salud en el desarrollo e implementación de un plan de sucesión. (Herramienta de planificación de sucesión en inglés)
Facilitación de Grupos: Herramientas Para Organizar y Ejecutar Reuniones Efectivas
¿Está su equipo administrativo atrapado en el círculo vicioso de múltiples reuniones con poca acción? Si la respuesta es afirmativa, entonces puede ser el momento de establecer equipos efectivos de liderazgo y administración. A través del desarrollo de estos equipos, su organización podrá producir resultados eficientes, medibles y de entrega. Esta capacitación enseñará a los participantes métodos y técnicas para dirigir reuniones participativas exitosas, que produzcan resultados claros. A través de la demostración interactiva de una variedad de métodos de facilitación grupal, los participantes adquirirán habilidades para facilitar grupos pequeños, dirigir y gestionar reuniones efectivas y desarrollar planes de acción orientados a los resultados.
Desarrollo de Pautas y Estructura de Comunicación Corporativa.
Este programa práctico de consulta y capacitación se centra en el desarrollo de una estructura de comunicación estratégica con procesos para que el flujo de información se implemente en toda la organización. El objetivo de esta consulta es mejorar las comunicaciones del lugar de trabajo y del equipo. A través de un examen cuidadoso de las prácticas de comunicación, un equipo de consultores lo guiará en el desarrollo de pautas que pueden establecerse y adoptarse como "estándares organizacionales". Al identificar las barreras y los desafíos del lugar de trabajo, los participantes tendrán la oportunidad de intercambiar ideas sobre soluciones y estrategias que servirán de base para las pautas. Una vez desarrollados y listos para su adopción, los consultores proporcionarán capacitación en comunicación personalizada para ayudar en la implementación de estos esfuerzos.
TRADUCCIONES Y DESARROLLO DE MATERIAL DE EDUCACIÓN para la salud
NCFH tiene amplia experiencia en la traducción (inglés-español) de documentos y materiales para la población de trabajadores agrícolas, proveedores de salud y organismos de financiación, teniendo en cuenta la adecuación cultural y nivel de alfabetización. Muestras de este servicio incluyen: boletines, folletos, formularios clínicos y administrativos, manuales de programas y manuales de capacitación. Este proceso es iniciado por las peticiones del cliente seguidas de una evaluación de necesidades. Al recibir los materiales, revisaremos la información y consultamos con usted para determinar el alcance del proyecto y le proporcionaremos una evaluación completa con recomendaciones que pueden incluir ajuste del nivel de alfabetización y adecuación cultural. Opciones de traducción incluyen la traducción directa de los materiales o el ajuste de materiales por la alfabetización.
Desarrollo de materiales educativos de salud cultural y lingüísticamente adecuados
Uno de los servicios premier que NCFH ofrece es el desarrollo de programas y material educativo de la salud. El personal de educadores de la salud de NCFH tiene una amplia experiencia en el proceso de desarrollo de programas y materiales en una variedad de problemas de salud que incluyen: VIH/SIDA, cáncer de seno y cuello uterino, salud oral, asma, artritis, salud ambiental y salud ocupacional y seguridad. Este servicio incluye la realización de una evaluación de necesidades, desarrollo de metas y objetivos del programa, identificar y desarrollar los mensajes de salud apropiados y materiales y pruebas de campo para evaluar la relevancia del programa en la comunidad. NCFH también puede proporcionar capacitación y guía para el desarrollo de materiales de bajo nivel de alfabetización y culturalmente apropiados. Este servicio requiere una consulta inicial cara a cara, seguida de orientación y consulta vía teléfono y correo electrónico. Algunos ejemplos incluyen desarrollo de curriculum, videos, rotafolios, fotonovelas y otras herramientas de enseñanza. También estamos disponibles para diseñar y desarrollar materiales de la organización a petición.
Desarrollo de materiales educativos de salud cultural y lingüísticamente adecuados
Uno de los servicios premier que NCFH ofrece es el desarrollo de programas y material educativo de la salud. El personal de educadores de la salud de NCFH tiene una amplia experiencia en el proceso de desarrollo de programas y materiales en una variedad de problemas de salud que incluyen: VIH/SIDA, cáncer de seno y cuello uterino, salud oral, asma, artritis, salud ambiental y salud ocupacional y seguridad. Este servicio incluye la realización de una evaluación de necesidades, desarrollo de metas y objetivos del programa, identificar y desarrollar los mensajes de salud apropiados y materiales y pruebas de campo para evaluar la relevancia del programa en la comunidad. NCFH también puede proporcionar capacitación y guía para el desarrollo de materiales de bajo nivel de alfabetización y culturalmente apropiados. Este servicio requiere una consulta inicial cara a cara, seguida de orientación y consulta vía teléfono y correo electrónico. Algunos ejemplos incluyen desarrollo de curriculum, videos, rotafolios, fotonovelas y otras herramientas de enseñanza. También estamos disponibles para diseñar y desarrollar materiales de la organización a petición.
SERVICIOS DE redacción Y REVISIÓN DE SUBVENCIONES
Estos servicios son proporcionados a las organizaciones que o bien tienen la intención de establecer nuevos programas de salud para trabajadores agrícolas o a los centros de salud comunitarios o del migrante que quieren ampliar sus programas de salud existentes. Para ayudar a estas organizaciones, NCFH ofrece los siguientes servicios:
- Asesoramiento de las necesidades de la comunidad: El personal de NCFH se reúne con las organizaciones interesadas para determinar el alcance del proyecto, qué tipo de información debe ser reunida y el método de reunir datos adecuados. NCFH luego crea o adapta herramientas de recopilación de datos, capacita a los recopiladores de datos, completa la recopilación de datos, analiza los datos y escribe informes.
- Diseño de modelos de prestación de servicio para atender a los trabajadores agrícolas: NCFH proporciona asesoramiento a las partes interesadas y les ayuda a conceptualizar y aplicar el plan de entrega de servicio ideal para atender a su población objetivo.
- Elaboración y revisión de subvención: NCFH ayuda a las organizaciones a desarrollar solicitudes de subvención. Este servicio ofrece la identificación de fuentes de financiamiento, comprender el concepto de la solicitud de propuesta, emparejar la solicitud de propuesta con las necesidades del programa y la formación del equipo de redacción de subvención. Trabajamos con el equipo de redacción para conceptualizar el programa deseado y en el desarrollo de la propuesta. Una vez que las propuestas se hayan completado, el personal de NCFH revisa las propuestas y formula recomendaciones de mejora antes de que la propuesta sea presentada a la fuente de financiamiento.
EVALUACIONES DE NECESIDADES de la COMUNIdad Y ESTIMACIONES DE POBLACIÓN DE TRABAJADORES AGRÍCOLAS
Evaluaciones de necesidades de la comunidad con Survey Monkey
Recopilar los comentarios de los clientes y / o realizar evaluaciones de necesidades puede ser una tarea muy costosa y lenta. El uso de programas informáticos como Survey Monkey es útil para facilitar esa tarea. Este taller familiarizará a los participantes con el uso de Survey Monkey para recopilar datos de manera rentable y oportuna.
Estimación, Verificación y Ajuste de la Población de Trabajadores Agrícolas
Este servicio incluye la investigación de las fuentes disponibles y la búsqueda de datos tales como mano de obra local, cultivos intensivos, acres, temporadas de cosecha, demandas de producción, datos de desempleo para calcular la cantidad de trabajadores agrícolas necesarios y el tiempo que se necesitan en una comunidad determinada. El análisis de población es una herramienta instrumental para las nuevas comunidades interesadas en establecer servicios para los trabajadores agrícolas, así como para los programas ya establecidos, que se utilizan para predecir la demanda de servicios, la utilización de los servicios y los patrones de personal rentables.
Recopilar los comentarios de los clientes y / o realizar evaluaciones de necesidades puede ser una tarea muy costosa y lenta. El uso de programas informáticos como Survey Monkey es útil para facilitar esa tarea. Este taller familiarizará a los participantes con el uso de Survey Monkey para recopilar datos de manera rentable y oportuna.
Estimación, Verificación y Ajuste de la Población de Trabajadores Agrícolas
Este servicio incluye la investigación de las fuentes disponibles y la búsqueda de datos tales como mano de obra local, cultivos intensivos, acres, temporadas de cosecha, demandas de producción, datos de desempleo para calcular la cantidad de trabajadores agrícolas necesarios y el tiempo que se necesitan en una comunidad determinada. El análisis de población es una herramienta instrumental para las nuevas comunidades interesadas en establecer servicios para los trabajadores agrícolas, así como para los programas ya establecidos, que se utilizan para predecir la demanda de servicios, la utilización de los servicios y los patrones de personal rentables.
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